为何tiktok有多火 为何字节跳动这么火
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本文目录
- lisa为何这么火
- tik tok在美国有多火
- 为何字节跳动这么火
- tiktok韩国人用的多吗
lisa为何这么火
漂亮实力强又努力每次演出都认真对待从不划水实力强的不行虽然被公司不公平对待当照旧是对内大top她的舞就是很特别，在一众女爱豆里就是有自己的韵味，乃至每次出镜朋友们的tiktok跳男团舞也完全不逊色，这类实打实的舞蹈力度真的很绝。她之前每次发舞蹈视频也都好好看但是现在也不出了??每次都可以回味好久的程度……唱跳俱佳
tik tok在美国有多火
抖音国外版TikTok在美国又多火，多受欢迎，截至2021年7月，TikTok美国市场的下载量占比为9%。
TikTok之所以能够拔得头筹，由于其易于操作的殊效、滤镜和贴纸等工具，编辑功能较简单，也更容易创造出更加原创的视频。这类简短的视频也更容易于观看者记住特定的内容，获得直观的印象。
为何字节跳动这么火
回答一下啊:
1.有钱
张一鸣创办字节跳动，历来没有缺过钱。
从网上搜集的资料可知，张在酷讯，负责搜索研发，24岁成为技术总监，得到了酷讯投资人王琼的青睐。张后来离开酷讯去微软短暂呆过半年，离开微软后，以技术合伙人身份加入王兴的饭否团队。饭否因不可描写的缘由被关闭后，王琼提供资金，说服张一鸣出来创办了九九房。11年，张辞去九九房CEO职务，准备、创办了字节跳动。天使投资人正是海纳亚洲(王琼所在机构)等3家公司。海纳亚洲还参与了后续的A轮、A+轮、B轮。
以下是几次主要融资时间和估值数据。
2013年，6千万美元
2014年，5亿美元
2016年，110亿美元
2017年，220亿美元
2018年，750亿美元
从2013、2014、2016、2017年到2018年最后一轮融资，估值分别增长了1249倍、149倍、5.8倍、2.4倍。5年间增长1249倍，历史罕见。
另外一方面，字节跳动的造血能力很强，15年就可以实现盈亏平衡，16⑴8年广告营收以下。
2016年，60亿元
2017年，150亿元
2018年，500亿—550亿元
要知道，直到18年，百度这间创建了18年的公司，营业收入才正式突破1000亿元。而字节跳动这间公司成立至今，不过7年多时间，真是一间不差钱的公司。
2.?有流量
19年1月15日，在字节跳动社交产品「多闪」发布会上，抖音总裁张楠表示抖音DAU超过2.5亿。而本日头条DAU也超过1.2亿。
算上旗下其他自研或收购的产品，字节跳动系产品流量或用户时长，仅次于腾讯，接近阿里系，已超过百度。
在移动互联网阶段性见顶，巨头们都为流量焦虑的时候，这无疑为字节跳动多点探索新利用、新服务赢得了最宝贵的流量和时间。
3.有人
21世纪,甚么最贵??人材
这间公司的核心高管团队经验丰富，年富力强。
开创人张一鸣，83年生人，05年本科毕业于南开大学软件工程系，在创办字节跳动公司之前，曾在信息分发，社交网络领域探索多年。在笔者看来，100亿美金以上的中国互联网公司，其格局和布局能力仅次于马云。
陈林，83年生人，08年硕士毕业于北京大学计算机系。据传之前自己创业，12年3月，他的团队打包进入字节跳动，自己同样成了字节跳动的初期核心员工，前后担负多款核心产品的产品经理，一路成长为本日头条CEO。
技术副总裁杨震原，05年本科毕业于北京航空航天大学计算机系，跟张一鸣同一级，推测一样83年前后生人。05⑴4年，9年间工作于百度大搜，主要负责搜索架构，提升极快，14年从大搜索副总监位置，被张一鸣挖到字节跳动。
05年百度上市，14年百度向移动端成功转型，当年很多部门研发员工年终奖平均8个月，股价在历史上也是一个高峰。而杨正经历了这个黄金增长时间。
笔者有位同级校友13年9月进入字节跳动，工号70+，那时研发员工才15人左右。15年4月，笔者曾去字节跳动面试，当时这间公司办公地点还在知春路盈都大厦。校友告知当时员工已超过700号。研发员工100来号。由此推测，杨一年前进入字节跳动时，总员工数应当不超过300，研发40⑹0人。
如此初期阶段，引进一名当时百度最最核心研发部门，大搜索的副总监，可见张一鸣对人材的渴望和重视。杨一手打造了字节跳动的数据部门，主要负责内容推荐及相关支持工作。「本日头条」、「抖音」等明星产品，用到的千人千面个性化推荐算法正来自于这个部门。
笔者发现，在杨的部门，还有多位一样来自百度大搜的资深工程师，比如百度网页搜索部Rank主任架构师(T9或以上)朱文佳。
另外一位技术副总裁洪定坤，08年本科毕业于北邮计算机系，推测86年生人。08⑴3年工作于百度贴吧，一样经历了百度的黄金增长时间。技术经理岗位离职，中间去小米短暂过度，14年进入字节跳动，效力工程部负责人。
笔者发现，在效力工程部，一样有很多来自百度贴吧的技术负责人和资深工程师。
其他高管不再逐一罗列，一个估值750亿美金的公司，其开创人，核心产品、技术高管，不超过36岁，全球都不多见。
老员工手握升值了10倍，100倍，1000倍的期权，很多提升到了管理层，上市之前不会轻易离开。
不差钱，重赏之下必有勇夫，优渥的薪资还怕招不到市面上的优秀候选人？
4.APP工厂
字节跳动这间公司到底发布过量少APP，恐怕连5年资格的老员工都说不上来。
早在「本日头条」之前，就开发了「内涵段子」、「弄笑囧图」等多款APP，然后把前面多款APP的用户和流量导到「本日头条」上，「本日头条」最开始只有图文内容，后面引入了短视频，有了短视频栏目。流量到达一定门坎，独立出来就是一个新的APP，因而有了「西瓜视频」、「火山藐视频」，如此这般循环。
这些知道名字的APP，多半有了不小的用户量，作死、没有起色的APP就更多了。
为啥「本日头条」APP在信息流领域站稳脚根后，这间公司还一直在流水线式地生产APP，并行多点探索新业务呢？
由于资讯浏览领域，不像搜索和社交，会出现百度、腾讯这样一家独大的自然垄断现象。一款产品难以满足众人口味，这个市场注定是细分的，今后将是一梯队的「本日头条」、「腾讯新闻」、「百度Feed流」，二梯队的「网易新闻」等玩家继续僵持的局势。
跟百度、腾讯、阿里，在搜索、社交、电商领域占绝对优势地位相比，头条在资讯浏览领域的优势其实不明显。他只有继续奔跑，才能留到原地。只有跑得足够快，才可能超车。所以不停开发新APP，探索新业务，始终创业，大小周就不足为奇了，都是为了生存和站稳脚根。
重新弄一块新业务，从技术上看，没多大挑战。头条后续推出的几款核心产品，都是客户端换个皮肤+通用的推荐中后台。剩下的就是数据积累，产品和运营，这才是真实的挑战。
在眼花缭乱的APP大生产运动中，「抖音」是一个里程碑，字节跳动目前的估值，可能有一半来自这个产品。离社交近了一步，但还不够，还得马不停蹄地探索新业务，继续拓宽护城河。
探索的方向其实不局限于社交，资讯、游戏、电商、金融等包罗万象。
腾讯的「微信」?+?「QQ」已垄断了通用、熟人社交。曾阿里「来往」、网易「易信」……，无数产品发起挑战，最后的结局大家都看到了，要末退化为内部工具，要末死了。只有专注于某些特定领域社交的「眽眽」、「陌陌」才生存下来。
「多闪」不是字节跳动第一次探索社交，也不会是最后一次，将来还会推出更多形态的产品。但这注定是一条艰巨的路。
绝大部份新APP都会死掉，但探索的进程中客观上锻炼了团队，给了新人出头的机会。
头条社交产品多闪负责人：徐璐冉，93年，15年本科毕业于四川大学计算机学院，当年没有通过腾讯百度等大厂面试，去了头条，不到4年，成为一个重要产品的负责人，这在现在的BAT滴滴美团小米几近不可能。
5.总结
字节跳动不缺钱，有经验丰富的壮年开创和高管团队。
老员手握丰富期权，很多提升到了管理层，上市之前不会轻易离开。
不停探索新业务，一直在市场最前线战役，锻炼了队伍，也给了新人出头机会，外加有竞争力的薪酬，能吸引到市面上的优秀候选人，特别是年轻人。
产品、运营、技术，综合实力非常强，更没有明显短板。可以说目前国内，乃至世界范围内战役力最强悍的团队（之一）。
最后，字节跳动杭州团队会不会值得加入？据我所知，那只是效力工程部一个小分队，意味意义更大。能加班，薪资满意，就去吧，其他的别想太多。
tiktok韩国人用的多吗
近两年，字节跳动的抖音国外版TikTok风行全球，在世界各国都长时间霸占下载利用第一位。
所有，TikTok在韩国也不例外。有韩国媒体统计表明，TikTok登顶韩国GooglePlay视频类下载榜，成为当地最受欢迎的视频利用。
强大的技术实力和良好的产品体验，让抖音在国外多地进入当地人最受欢迎的利用之列。不但在韩国，TikTok在日本、泰国、菲律宾、马来西亚、柬埔寨等国家都处于市场领先地位。
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